【桑妮蜚聲】團隊執行力始於你的天賦力

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很多同學都來問我這個問題,一切如果回不到原始點,就是看不見自己到底愛的點在哪裡,就會完全無法有施展出自完美原始的天賦力量的行動執行力,而執行力不到位一切等於無!所以回到身體發現自己的天賦力是首先重要的,當我們完全知道自己是誰?有著清明的認知,就渾然天成的能夠展現自我,一點都不需要強迫或推進,因為,每個可愛的靈魂在自己的位置上時,就會自然的美麗了。


這不會是去上多少課程可以擁有的,這甚至是什麼都要脫去之後才能看見的美麗,當什麼都沒有的時候,就反而會自然的本能的發生出來,就能完全看明白了。


如果你還沒有工作,那就請你先專注發現自己有什麼天賦喜好去發展工作。有了工作沒積極努力前進也是無,對於做銷售或是經營一個團隊業積的人來說,執行就是唯一。千里之行、始於足下,試想如果合作,每個人都只出一張嘴,最後這們生意還是會消失,因為,誰來去行動呢?


如果你認為自己有能力確沒有表現出來也是無,每個人都有自己的天賦與長處,知曉自己的長處並通過實踐讓自己的價值得以他人認同,才能獲取更大的發展空間。所以,如果自認為是匹千里馬,請先日行千里路,在展現自己能力的同時,伯樂也會出現。千萬記住:潛在優勢只有發揮出來才能成為優勢,否則就會變成綁手綁腳的包袱。


有計劃沒行動執行力也是等於無,所有的目標與規劃只是執行一切項目的前提,而行動才是執行的真諦,計劃必需通過行動去執行定且在實踐當中檢視與總結,任何完美的計劃如果光說不練,都只能是一個永不能實現的童話。所以說,營銷創新的關鍵不是制定多麼完美的方案,而是即刻行動。真正完美的方案是邊做當中視當下的市場與情況有覺知的在微整,才是最完美的方案,固執不變的也不會是一個完美方案。


市場上有機會團隊並沒爭取的話也是等於無,授之以魚不如授之以漁,工作絕不僅僅是一份薪水,如果是自己的事業那當然就更不是了!工作創業之中,市場上湧現的種種機會同時也是培養和鍛鍊自己能力的一個良機,爭取機會、把握機會只需要比別人多細節思唯一點、多行動做一點,自然就會把差距拉開看見了。


行動之中有佈局但是沒有隨時保持覺知的檢察點也是等於無用,工作要有思維的部局、並且要有確定落實每一步、還要有監督,確保的設立檢察點、才可能從檢察點中發現能提升的重點、隨時當下看結果、立刻準備在一個全新的當下再向前、把每個已發生的從中看見禮物,才可能邊做邊當下敞開地將工作開展得更好,活在當下,是可以非常強大的運用在商業上


整體有進步但沒持續也等於無,每個人都積極的提高與進步,團隊才能將能量越提越高越進步,持續的進步將會讓團隊的能量不斷的充滿底氣成長,如果成長補充底氣與進步沒有持續、或有自滿在一點小進步就原地不動,最終還是會面臨無法走下去而淘汰。


團隊有發現該處理、必須要面對的,並沒有當下處理也是一種破壞,假裝看不見最終也會是成為無。

面對瞬息萬變的市場,任何計劃在實施過程中,都有可能小小的忽略而導致整個行動變成行不通。所以,除了適當的計劃、細節的把握及當下此時此刻清明的實施外,還需要對進行的過程中發現的每一個小細節進行處理,只要發現不是前往同一個方向的任何言語、態度、行徑,都要立刻做出溝通瞭解調整。


工作中有操作與執行,但是不順暢、阻塞的、不靈巧的感覺也等於無,靈性的商業營銷重於在當下與直覺與創新,我們可能都在做前所未又的東西,既然前所未有,就表示無過去的蹤跡可尋,沒有任何東西可以做為參考,唯一要相信的,就是相信自己與自己的洞察力直覺力向前進,保持覺知的調頻,大忌就是老看別人的東西硬是套入,拿過去的經驗當主義,任何流程操作、操作,面對靈活易變的市場,才有可能出奇致勝。


團隊或所有有價值的事物智慧沒善利用等於廢棄物與浪費資源,營銷人必須是一個清明的人,無論你會不會記算高難度的預算,也要懂得最基本的帳務瞭解管理者,每個產品或是人力、生產力、一切的生意結構的合理對等性是價值,甚至公司價值也是價值,人力價值也是價值,只有合理利用價值、充分發揮每個人、每件物品公平對等的價值、才能從中因為尊重其價值後,可能產生出超越自己原本無法預測的價值中挖出更大的價值來,才算是真正的運營者。


如果產品有銷量沒清明應該的利潤等於的話也是等於無效,雖然說在靈性上我們在意精神上的價值大過金錢,甚至你可能說過:『我在意的是付出與貢獻的愛,不是在意錢。』但是我真的想要清明的告訴你,如果說金錢的完全不是重要的話,那久了這個產業也會活不下去的。一個產業要大銷量是衡量整個事業體能否強大與向前邁進的指標,有足夠的利潤才能能就更大更寬闊的事業運營,不在意金錢績效,然而僅僅完成銷量任務也只是基本,只有實現超越利潤基礎上的銷量才能算真正的銷量。一個既能完成利潤又能保證銷量的營銷人員與事業體,才能算穩建的事業體,才能真正傳遞企業使命與穩定整個命脈。


團隊運營,我們在遇見的是Family Team家庭團隊,這是一個以人為基本的團隊,不是以事為基本的團隊,這是一個無論我們隨著時機在轉換各種事業體,我們就是能在其中每個人都能有著清明著自己的角色,伴隨著變化,都能進步,都能提高,無堅不摧的信任團結關係,不會因為任何局勢事情讓任何人離開,反之,是讓每個一個全然安全存在,能有強大面對市場世界的能力,無論什麼事情,這個家庭都會一起向前行,目標一至,人心的安在才會是一個企業強大的基本條件,下次我們再談這個部份。


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